关于转发《中央人才工作协调小组关于颁发“国家特聘专家”证书的决定》的通知
2010/06/12

组通字〔2010〕38号

各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源和社会保障厅(局),各副省级城市党组织部、政府人力资源和社会保障局,中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,部分国有重要骨干企业党组(党委),部分高等学校党委:
      现将《中央人才工作协调小组关于颁发“国家特聘专家”证书的决定》转发给你们,请结合有关规定,为“国家特聘专家”创造良好工作生活条件,充分发挥他们在建设创新型国家和全面建设小康社会中的重要作用。
 
 
 
中央人才工作协调小组
关于颁发“国家特聘专家”证书的决定
    
     根据中央关于推进人才强国战略,实施海外高层次人才引进计划的意见,自2008年起,中央人才工作协调小组组织实施“千人计划”大力引进海外高层次人才。为激发海外高层次引进人才创新创业的使命感和荣誉感,中央人才工作协调小组决定,为“千人计划”引进的全职创新人才和创业人才颁发“国家特聘专家”证书,授予“国家特聘专家”称号。
      各地各部门各用人单位要放开思路、放开视野、放开胸襟,对“国家特聘专家”充分信任、大胆使用,发挥他们在突破关键技术、发展战略性新兴产业、带动基础研究和前沿学科建设等方面和重要作用。符合条件的“国家特聘专家”可以担任高等院校、科研院所、企业和商业金融机构的领导职务和高级专业技术职务,主持或参与国家重大科研攻关课题和重大学术、科研、工程、产业项目。要建立符合国情、与国际接轨的科研、管理和创业机制,实行科学合理的人才使用、评价、激励制度,为他们施展才干创造良好条件。要热情关心、积极服务,解决好他们工作、生活上遇到的困难。希望获得“国家特聘专家”称号的海外高层次人才珍惜荣誉,勤奋工作,锐意进取,勇攀高峰,为推进实施人才强国战略和科教兴国战略,建设创新型国家、实现全面建设小康社会的奋斗目标,作出应有的贡献。

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